Gute Neuigkeiten präsentiert die Regionalagentur NiederRhein am 26. September: Dann geht es bei der Premiere für den Fachkräfte-Mittagstalk um ein neues Rekrutierungs- und Ausbildungsmodell. „Recruiting neu gedacht – mit Ausbildung in Teilzeit“ informiert Unternehmen über die Chance, sich durch das Angebot von Berufsausbildung in Teilzeit neue Zielgruppen für die Ausbildung im eigenen Betrieb zu erschließen und damit selbst Fachkräfte zu entwickeln.
Die Teilzeit-Berufsausbildung ermöglicht Zugang zu Menschen, die vermeintlich nicht für eine Vollzeitausbildung in Frage kommen. Aber mit flexibler Organisation wird Ausbildung auch für Erziehende, Aktive im Leistungssport, Menschen mit Sprachförderungsbedarf oder mit einer Beeinträchtigung interessant. Für die Unternehmen stehen weitere Benefits wie geringere Abbruchquoten und ein Image als moderner Ausbildungsbetrieb mit einer familienfreundlichen und diversen Unternehmenskultur in Aussicht.
Auf den Netzwerk-Lunch zum Einstieg folgt der Impulsvortrag von Vera Koltermann von Lucky You, Strategin für Employer-Branding. Die anschließende Talk-Runde gibt einen Einblick in die Praxistauglichkeit des Teilzeitmodells am Beispiel eines Krankenhauses – sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Auszubildenden-Sicht.